9 апреля 2019 г. в стенах главного корпуса Астраханского государственного архитектурно-строительного университета состоялась Первая школа гибких компетенций.

На открытие мероприятия директор центра карьеры и трудоустройства АГАСУ Наталья Дейнега рассказала присутствующим, что Школа гибких компетенций, как и кейс-чемпионат, проходит в рамках кейс-клуба.

С приветственной речью выступила и.о. ректора Татьяна Золина: «Наш университет стремится выпускать высококвалифицированные кадры и идти в ногу со временем. Первая школа гибких компетенций проходит в рамках реализации проекта, ставшего победителем среди работ, которые направлены на содействие профориентации. Сегодняшняя задача выпускников – соответствие профессиональным стандартам. Я желаю вам успехов и надеюсь, что подобный формат работы будет интересен и полезен вам как будущим специалистам».

Мероприятие открыла дискуссионная площадка «Диалог на равных» на тему «Построим будущее. Как развивать свой талант во время учебы?». Спикером выступила представитель испанского университета Наварры, эксперт в области репутации вузов Магдалена Гаете. В первую очередь Магдалена напомнила присутствующим разницу между миллениалами и другими поколениями. «Вы – поколение миллениалов и сильно отличаетесь от поколения X. Вы мобильны, многозадачны, имеете зависимость от цифрового мира, социальны, критичны к себе и, самое важное, не сможете в течение всей жизни работать на одной работе. Перспектива несколько лет заниматься одним делом вызывает у миллениала тоску. Вузы должны меняться, потому что университеты смотрят в будущее глазами своих студентов», – объяснила причины изменения стратегии развития вузов спикер.

Также Магдалена Гаете рассказала о том, как должны выглядеть университеты будущего: в них уделяется большое внимание к социальным вопросам, ведется разработка собственного индивидуального профиля, интеграция с промышленностью, бизнесом. «Вуз – часть города, а не обособленный остров. Строительное учебное заведение влияет на городское пространство и несет социальную ответственность», – подметила госпожа Гаете. Магдалена рассказала о рабочем месте будущего и какие гибкие навыки нужно развивать, чтобы получить желаемую должность. Не обошла она вниманием и важность центра карьеры и трудоустройства: именно он помогает студентам планировать карьерный путь и выстраивать шаги к достижению цели.

Далее генеральный директор «Автосити» Евгений Бобраков провел для обучающихся мастер-класс «Инициативность: настойчивость, самостоятельная работа, планирование, самодисциплина, способность к адаптации». Евгений Викторович на личном опыте показал какими способами он достиг успешной карьеры: «Очень важно уметь планировать и оптимизировать свой день. У вас под рукой всегда находится мобильный телефон – записывайте в заметки дела на ближайшие 24 часа, чтобы не пропустить ни одну мелочь. Вы должны быть многозадачны. Поверьте, что решать дела можно даже по пути на учебу». Также спикер показал, как оптимизировать свой день с помощью метода Эйзенхауэра и как правильно расставлять приоритеты.

Не обошелся мастер-класс и без практической части: обучающиеся разобрали распорядок дня одной из студенток. Подобные мероприятия полезны не только в быту, но и на работе, ведь очень важно за отведенные восемь часов успеть выполнить максимальное количество задач.

Завершающим мероприятием школы стал семинар для сотрудников вузов «Построение репутации образовательной организации на примере современного университета: система взаимодействия со стейкхолдерами» Магдалены Гаете. Спикер раскрыла понятие «стейкхолдеры», рассказала, как важно вузу иметь хорошую репутацию, чем она отличается от рейтинга, и поделилась инструментами повышения авторитета университета.

Первая школа гибких компетенций завершилась. Надеемся, что студенты и преподаватели оценили значимость приобретения гибких навыков и смогут применить полученные знания на практике.

Издательский сектор